2024年江西九江富和建设投资集团有限公司招聘工作人员若干，报名时间为2024年8月20日起至2024年9月2日止。

　　九江富和建设投资集团有限公司(以下简称“富和集团”)成立于2005年7月，注册资本5亿元，是由市政府批准的，九江经开区管委会依法出资组建的国有独资公司。富和集团履行融资、建设、经营、投资四大核心职能，承担着推进基础设施建设、助力招商引资、服务工业发展的重要使命，是九江经开区最重要的投融资主体和国有资本运营平台。

　　富和集团坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“管委会+公司”发展模式，不断深化国企改革，逐步推进集团去行政化、业务市场化、平台实体化，不断夯实融资、工程建设、资产经营、产业投资、供应链、绿色建材、现代物流等多元化业务发展体系，致力打造成为中部地区知名的产城综合投资运营商。

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案且记录期限未满的人员;

　　2.应聘统一按照线上投递方式进行投递，包括但不限于招聘平台投递方式，无论何种方式获得招聘信息，所有报名人员须将完整填写的《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》(附件2)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱，并将附件名称改为：“姓名+应聘职位”，例如:“张三+九江富和建设投资集团有限公司XX部XX岗位”。

　　3.报名投递需附加资料：《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》电子版及本人近期一寸照电子版、有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)扫描件。

　　4.资格审查：由富和集团人力资源部根据聘任条件对应聘人员进行资格审查，资格初审截止时间为2024年9月4日下午18:00止。资格初审通过人员由富和集团人力资源部通知参加笔试、面试。资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

　　5.同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1及以上方可开考，如在公开招聘报名期限内未达到开考条件，则延期一轮招聘，如仍无法达到开考条件的，在笔试开始前视情降低开考比例或取消该岗位招聘计划，并在招聘网站公布。

　　笔试题目第二部分位专业能力测试，综合对应岗位的专业、行业等方向出题，根据岗位设置权重50%-80%。

　　3.笔试结果作为面试的准入门槛，笔试成绩有效分数为60分，笔试结束后，根据考生笔试有效成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱，降低开考比例的岗位按实际开考比例入闱)。

　　1.面试采取结构化面试方式进行。主要测试应试者综合素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度，总分100分。

　　2.面试当天如出现考生放弃、缺考等情况，面试人数出现小于或等于招聘计划数时，则按实际人数进入面试。

　　1.投资发展部部长、怡润公司冷链园区负责人、污水公司副总经理岗位另设置免笔条件，岗位要求内满足无需笔试可直接进入面试。应试考生按有效成绩入闱面试后，笔试成绩清零。该岗位面试有效成绩为80分，按考生有效成绩由高分到低分的顺序确定录用候选人选。

　　2.除投资发展部部长、怡润公司冷链园区负责人、污水公司副总经理岗位及部分一线无需笔试岗位外，考生笔试、面试按一定权重计算综合成绩，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩有效分数为60分，按考生有效总成绩由高分到低分的顺序确定录用候选人选。

　　3.一线无需笔试岗位，面试有效成绩80分，按考生有效成绩由高分到低分的顺序确定录用候选人选。

　　4.末位同分一并入闱，在考察阶段进行优筛比较，如有不合格或自动放弃的依次递补。

　　笔面试结束后对录用候选人选进行背景调查、档案审查。其中，背景调查人员联系方式在填写《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》时提前添加。重点岗位将请第三方公司进行背景调查并形成报告。

　　按考察结果1：1比例确定体检候选人，候选人到九江经济技术开发区人民医院进行体检，体检将参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)执行。费用先行垫付，试用期通过后进行报销，未聘用或试用期未通过、离职体检费用自理。体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

　　将拟聘用人员名单在区管委会网站及招聘网站进行公示，公示期5个工作日，接受社会监督。

　　公示期满无异议的，根据富和集团录用程序办理入职手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

　　本次招聘实行“蓄水池”计划，即综合成绩不低于60分或面试成绩不低于80分且未被录取的人员进入“蓄水池”，如进入体检、考察人员和拟录用人员放弃的，或在试用期内流失的情况下，可依据总成绩酌情录用“蓄水池”中人员，“蓄水池”人员与拟录用人员名单一并公示，有效期不超过6个月。

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　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新南昌国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

　　本文整理了2024年江西省南昌市各学校招聘信息，点击单位名称即可查看公告内容，文章持续更新中。

　　江西安建项目管理有限公司招聘6人，被录用人员，经体检合格后，按公司规定办理入职手续，签订劳动合同，薪资参照公司薪酬制度，试用期为2个月试用期间发放(基本工资+相对应岗位工资)x80%。

　　江西应用技术职业学院2024年高级专业技术职称人才招聘20人，须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，在企业、科研院所、高校等单位从事本专业及相关专业技术工作，具有丰富的技术研发水平或教学能力。

　　江西省人力资源有限公司面向社会公开招聘1名工作人员，工资待遇，月均收入税前4400元左右，按国家规定缴纳社会保险。

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　　九江市玖隆机械自动化有限公司招聘数控车床技术人员及数控加工中心人员若干，工资待遇： 5K-9K

　　2024年江西九江市招聘气象影视节目主持人，工资以货币形式每月发放，工资3500元/月，按政策规定购买社保，其他待遇面议。按国家规定享受年休假、婚假、产假等法定节假日。

　　2024年九江市司法局面向社会公开招聘4名行政复议辅助人员，招聘程序按网上诚信报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　南昌市青云谱区将于2024年8月22日举办2024年江西青云谱集聚区“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会活动。本次活动将线上、线下同步进行，活动现场设立线上直播区、线下招聘区、政策宣传区、游戏互动区四大专区。

　　南昌粮食集团经营管理有限公司2024年公开招聘机修工1名,报名起止时间：2024年8月13日9:00至8月27日17:00。

　　【导语】：2024年江西九江富和建设投资集团有限公司招聘工作人员若干，报名时间为2024年8月20日起至2024年9月2日止。

　　九江富和建设投资集团有限公司(以下简称“富和集团”)成立于2005年7月，注册资本5亿元，是由市政府批准的，九江经开区管委会依法出资组建的国有独资公司。富和集团履行融资、建设、经营、投资四大核心职能，承担着推进基础设施建设、助力招商引资、服务工业发展的重要使命，是九江经开区最重要的投融资主体和国有资本运营平台。

　　富和集团坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“管委会+公司”发展模式，不断深化国企改革，逐步推进集团去行政化、业务市场化、平台实体化，不断夯实融资、工程建设、资产经营、产业投资、供应链、绿色建材、现代物流等多元化业务发展体系，致力打造成为中部地区知名的产城综合投资运营商。

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案且记录期限未满的人员;

　　2.应聘统一按照线上投递方式进行投递，包括但不限于招聘平台投递方式，无论何种方式获得招聘信息，所有报名人员须将完整填写的《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》(附件2)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱，并将附件名称改为：“姓名+应聘职位”，例如:“张三+九江富和建设投资集团有限公司XX部XX岗位”。

　　3.报名投递需附加资料：《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》电子版及本人近期一寸照电子版、有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)扫描件。

　　4.资格审查：由富和集团人力资源部根据聘任条件对应聘人员进行资格审查，资格初审截止时间为2024年9月4日下午18:00止。资格初审通过人员由富和集团人力资源部通知参加笔试、面试。资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

　　5.同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1及以上方可开考，如在公开招聘报名期限内未达到开考条件，则延期一轮招聘，如仍无法达到开考条件的，在笔试开始前视情降低开考比例或取消该岗位招聘计划，并在招聘网站公布。

　　笔试题目第二部分位专业能力测试，综合对应岗位的专业、行业等方向出题，根据岗位设置权重50%-80%。

　　3.笔试结果作为面试的准入门槛，笔试成绩有效分数为60分，笔试结束后，根据考生笔试有效成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱，降低开考比例的岗位按实际开考比例入闱)。

　　1.面试采取结构化面试方式进行。主要测试应试者综合素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度，总分100分。

　　2.面试当天如出现考生放弃、缺考等情况，面试人数出现小于或等于招聘计划数时，则按实际人数进入面试。

　　1.投资发展部部长、怡润公司冷链园区负责人、污水公司副总经理岗位另设置免笔条件，岗位要求内满足无需笔试可直接进入面试。应试考生按有效成绩入闱面试后，笔试成绩清零。该岗位面试有效成绩为80分，按考生有效成绩由高分到低分的顺序确定录用候选人选。

　　2.除投资发展部部长、怡润公司冷链园区负责人、污水公司副总经理岗位及部分一线无需笔试岗位外，考生笔试、面试按一定权重计算综合成绩，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩有效分数为60分，按考生有效总成绩由高分到低分的顺序确定录用候选人选。

　　3.一线无需笔试岗位，面试有效成绩80分，按考生有效成绩由高分到低分的顺序确定录用候选人选。

　　4.末位同分一并入闱，在考察阶段进行优筛比较，如有不合格或自动放弃的依次递补。

　　笔面试结束后对录用候选人选进行背景调查、档案审查。其中，背景调查人员联系方式在填写《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》时提前添加。重点岗位将请第三方公司进行背景调查并形成报告。

　　按考察结果1：1比例确定体检候选人，候选人到九江经济技术开发区人民医院进行体检，体检将参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)执行。费用先行垫付，试用期通过后进行报销，未聘用或试用期未通过、离职体检费用自理。体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

　　将拟聘用人员名单在区管委会网站及招聘网站进行公示，公示期5个工作日，接受社会监督。

　　公示期满无异议的，根据富和集团录用程序办理入职手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

　　本次招聘实行“蓄水池”计划，即综合成绩不低于60分或面试成绩不低于80分且未被录取的人员进入“蓄水池”，如进入体检、考察人员和拟录用人员放弃的，或在试用期内流失的情况下，可依据总成绩酌情录用“蓄水池”中人员，“蓄水池”人员与拟录用人员名单一并公示，有效期不超过6个月。